Insatisfaction de vos clients, chiffre d’affaire en berne, manque de visibilité sur le marché...
Plaintes des collaborateurs, difficultés à recruter, turn-over important...
Vous êtes conscient·e que votre organisation dysfonctionne et vous êtes prêt·e à mettre le doigt “là où ça fait mal”. Mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Pour vous aider à embarquer tous les acteurs-clés dans cette transformation, nous vous proposons 3 possibilités :
1. Notre offre « Se transformer sans se planter ! »
Une organisation qui “se plante”, c’est une organisation où les collaborateur·trice·s n’osent plus prendre d’initiatives et dans laquelle les innovations sont engagées en mode “ça passe ou ça casse”.
Pour éviter ces écueils, nous nous appuyons sur des convictions fortes et une démarche en 3 temps :
- 1 mois pour constater,
- 1 trimestre pour impulser,
- 1 an pour transformer !
2. Nos accompagnements dans ces domaines
Coaching, agilité, facilitation, conseil.
Du sur-mesure pour vos équipes.
3. Nos packages d’intervention
Pour booster vos équipes, passer à “l'hybride”, sécuriser vos projets, mentorer vos coachs.
Le tout, clé-en-main.
